Почему Орифлэйм работает по стандарту GMP?

Почему Орифлэйм работает по стандарту GMP?

Почему Орифлэйм работает по стандарту GMP?

Весной 2003 года компания Орифлэйм приобрела у косметического предприятия Барнэнген фабрику в городе Экеро, недалеко от Стокгольма.


Это производство осуществляется и контролируется исключительно по шведским правилам. Работа фабрики идет по привычным для Орифлейм меркам.


Производство косметики осуществляется в соответствии со стандартами GMP и внутренними правилами поставок компании Орифлэйм. Согласно этическим правилам, компания Орифлэйм гарантирует соблюдение местных стандартов безопасности, а также требований по минимальному уровню заработной платы и продолжительности рабочего дня.


В числе правил Орифлэйм также записано, что компания уважает этническую и религиозную принадлежность своих сотрудников в тех странах, где осуществляется ее деятельность.


Орифлэйм официально заявляет о своем отношении к вопросам охраны окружающей среды и требует этого от всех своих поставщиков. Компания соблюдает законодательство об охране окружающей среды на всех звеньях производственной цепочки, а также принимает участие в мероприятиях по ее сохранению и защите.


Роберт аф Йокник, однако, считает, что простого исполнения законов недостаточно:


«Наша компания должна стать еще лучше, мы должны стать лидерами среди тех, кто использует экологически чистую упаковку и транспорт».

В настоящее время Александр аф Йокник вместе с руководством компании занимается разработкой концепции корпоративной социальной ответственности (CSR), призванной расширять интерес других компаний к вопросам охраны окружающей среды и экологическому производству.


Понятие корпоративной социальной ответственности объединяет принципы этики, экологического сознания и социальной ответственности компании Орифлэйм.


ORIFLAME иллюстрирует стратегию своего развития пирамидой, построенной из разных блоков. Это красивая и наглядная схема, объясняющая, как работает Орифлейм. Здесь все на своем месте: что компания предлагает, в чем заключаются принципы, какова цель и как ее достичь.


Ценности компании Орифлэйм

Без преувеличения можно сказать, что на разработку этой простой схемы ушли десятки лет, хотя ключевые ее элементы появились в первые дни жизни компании. Хотя слова «ценности», «культура», «миссия», «видение» легко перепутать, важно, чтобы их смысл был понятен каждому.


Фундамент


Основой всего, фундаментом, стала не помада и тушь,а культура компании Орифлэйм. Этим объясняются и принципы, и ценности, особый смысл в трех словах:


Единство, Дух и Страсть.

Они держат весь Орифлэйм вместе. Они помогли компании выстоять в трудные времена и стать сильнее. Значение этих слов не потеряло своей актуальности и сегодня, сорок пять лет спустя.


Единство, Дух и Страсть могут помочь каждому почувствовать себя частью чего-то большого, неделимого - компании Орифлэйм.



Комментарии к этой заметке больше не принимаются.




677 spo | © 2005-2020 | +380979504263