ЗА И ПРОТИВ, БИЗНЕС ПОД ПОД МИКРОСКОПОМ - AVON ИЛИ ORIFLAME? Без темы
Категория: СПО, СЦ, Офисы

ЗА И ПРОТИВ, БИЗНЕС ПОД ПОД МИКРОСКОПОМ - AVON ИЛИ ORIFLAME?

ЗА И ПРОТИВ, БИЗНЕС ПОД ПОД МИКРОСКОПОМ - AVON ИЛИ ORIFLAME? Чуть больше объективной информации про бизнес с Avon и Oriflame.Ниже будет много буковок, поэтому заранее подготовлена видео, для ленивых до чтения. Вполне возможно, что изложенный материал заденет чувства(вплоть до патриотических), прошу оповестить о неточностях и все исправим. Есть хорошее выражение: рыба ищет где глубже, а человек где лучше, наверно поэтому возникла эта статья для подумать лишний раз. Мозговой штурм подразумевает работу серого вещества, ибо человек не должен жить ШАБЛОНОМ, а проявлять креативность для достижения БЛАГОПОЛУЧИЯ.
Полная версия статьи


15 февраля 2012, 17:16
№ 16 Без темы
- 1. "Доставка заказа."

Есть группа доставки. Для каждой зоны день доставки разный. Для Рязани - пятница. Есть экспресс-доставка. Приходит заказ через 2 дня.

Да, я говорю именно про это. В нашем городе имеет место данный процент. За счет этого практически вся скидка съедается и консультант остается с "носом"

- 2. "В Ори такого нет. Сначала ты оплачиваешь заказ, а уж потом дергаешься и нервничаешь, примут ли возврат..."
У нас в Рязани имеет место такое дело. Возврат отправить невозможно. Плату берут только перед выдачей заказа. Заказ отдают только при предъявлении чека. Это вынудило меня уйти из Ори. (у меня есть знакомые девочки, которые занимаются Ори. Я иногда заказываю для мамы и дочки некоторые продукты вашей компании. Ну, так вот... я периодически интересуюсь новшествами в работе Ори для общего развития. К сожалению, с 2007г картина не поменялась... )
В Эйвон представитель должен оплатить заказ в течение 7 дней после получения посылки.
Да, кадры решают все, но впечатление о компании делают именно они...

- 3. "Консультанты Avon не имеют право приглашать новых консультантов и строить сеть,для этого ну БРЕД."

Я пришла в Эйвон в 2006 году. Уже тогда любой представитель мог стать координатором и делать набор в свою группу.

- 4. "Локации по районам" нет... Набор представителей ведется даже с регионов и других городов"

Не соглашусь. Я могу набирать людей из любого города, в т.ч и из Москвы, Тулы и т.д.. Да, у Ори мы переняли этот принцып набора. А почему бы и нет, если это огромный плюс для работы))

- 5."Я не работала почти год по семейным обстоятельствам и меня НИКТО не уволил! "

Я поняла этот обзац. Уволить могут из компании, но только по определенным пунктам и то увольняет руководство компании. При подписании договора имеются пункты, как и у Ори. За мою практику был случай такой, но ее уволили потому, что координатор работала параллельно в другой сетевой компании, что запрещено договором... Она, будучи координатором, делала набор в Эйвон и имела группу в Ори, регистрируя этих же людей. Ее поймали на этом... Больше ни разу никого не уволили...
Пока ты представитель, то можешь сотрудничать с любой компанией...

ссылку на источник информации добавить можете?
С Уважением Влад

Не за что.
Есть специальные материалы для назначения новых представителей. Их приобретает координатор. В этих материалах все прописано. К сожалению, ссылочкой поделиться не могу.
С Уважением, Ирина.
Координатор Эйвон с 5летним стажем

Комментарии к этой заметке больше не принимаются.


677 spo | © 2005-2021 | Director of SPO 677 Chernyavskaya Natalya +380964102052