май 2017
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Экстраувлажнение для сухой кожи от Орифлэйм в каталоге 5 и 6

Мало кто знает,что две женщины из трех жалуются на сухость кожи. Это весьма неприятное состояние, которое обычно ощущают как дискомфорт и стянутость кожи. Признаки сухости кожи обнаружить достаточно легко. Факторы, провоцирующие или усиливающие это состояние, давно известны: В каталоге Орифлэйм номер 5 и 6 представлен НОВЫЙ ПОДХОД К ПРОБЛЕМЕ СУХОЙ КОЖИ Но обо всем по порядку... И так,еще раз о сухой коже тела: Пиптиды рогового слоя эпидермиса, организованные в бислойные пласты, играют существенную роль в выполнении кожей ее барьерной функции. В основе феномена сухости кожи лежит, как правило, неполноценность липидного барьера эпидермиса. К нарушению организации липидных слоев могут приводить самые разные факторы: холод, избыточная инсоляция, контакт с щелочными моющими средствами, продолжительное мытье слишком горячей водой, неподходящие колготки, белье, тесная одежда. Необходимо учитывать и тот факт, что плотность на теле сальных желез в 9 раз меньше, чем на лице.
Полная версия статьи
Категория: КОСМЕТИКА И ВЕЛЛНЕСС.


Орифлэйм в США или неудачное покорение Америки.

Выход ORIFLAME на США Братьев аф Йокник как магнит притягивал американский рынок. Оборот компании Avon на родном рынке превышал 2 миллиарда долларов. Особенно интересно было наблюдать за развитием Stanhome и Mary Кау, поскольку обе компании использовали аналогичные с Орифлэйм методы продаж и продукцию. Их успехи в США и Канаде были фантастическими. «Мы выкупили у Бенгта Хельстена право пользования торговой маркой Oriflame Corporation на территории США, - рассказывает Йонас аф Йокник. - Офис компании располагался в Лос-Анджелесе, деятельность осуществлялась на достаточно слабом уровне, а освоение рынка казалось нам недостаточно масштабным. Мы решили изменить планы и перевезти офис компании в Бостон. При «модернизировании» бизнеса, была взята за образец компания Магу Кау. Расчеты казались точными, и мы полагали, что при хороших продажах дистрибьюторы смогут получать до 50% реализованных объемов. Размер поощрения, по сравнению с компанией Amway, были достаточно умеренными, но все же привлекательными.
Полная версия статьи
Категория: ИСТОРИЯ КОМПАНИИ.


Юбилеи Орифлэйм

Пятилетний юбилей Год 1972.Дела в компании оставляли желать лучшего. Необходимо было срочно что-то предпринять, чтобы выбраться из экономической ямы. В самый разгар кризиса руковдство Орифлэйм решили отпраздновать пятилетие компании, несмотря на то, что экономили даже на скрепках. В только что открывшемся лондонском Regent Centre они провели большую конференцию, право на участие в которой получили только лучшие консультанты. Братья аф Йокник очень хотели показать своим партнерам, что Орифлэйм это компания, которую не остановит ни один кризис. И это сработало! Шведская компания с гордостью продемонстрировали тремстам участникам конференции успешный старт продаж в Англии и были большие планы на Америку. По итогам конференции был выпущен незамысловатый буклет на восьми, страницах под названием «Освобождение'72». Среди прочего в нем рассказывалось о том, как Йонас и Роберт поздравили всех участников с их достижениями, как Ингрид Хультман завоевала переходящий кубок лучшего менеджера группы в Скандинавии, как Биргитта Йонссон получила бриллиантовое кольцо за самый высокий рост продаж и многое другое.
Полная версия статьи
Категория: ИСТОРИЯ КОМПАНИИ.


1982-й год.Новая корпоративная культура компании Орифлэйм

Подготовка к выходу на биржу явно доказала, что в новых условиях существующий формат компании уже устарел. Деятельность Орифлэйм приобрела такой масштаб, что предпринимательского духа, верно служившего братьям с самого начала, явно не хватало. К тому же отсутствовала необходимая структура, а головной офис находился в одном помещении с подразделением, ответственным за закупки. Работа в Орифлэйм строилась на энтузиазме, доверии и сотрудниках, ориентированных на результат.Но этого могло быть недостаточно. Существовала еще опасность того, что головное предприятие в Люксембурге станет налогооблагаемым в Англии. В этом случае радикально изменился бы результат выхода компании на фондовые рынки. Решение было найдено. Орифлэйм опять переехал в Брюссель и разместился в трехкомнатной квартире в районе Университета. Там и началось строительство новой структуры менеджмента, которая была бы на голову выше уровня оперативной деятельности компании. Прежде чем засесть за сводную отчетную документацию, Роберт работал непосредственно с органами финансового контроля скандинавских подразделений Орифлэйм, а Йонас - с другими филиалами.
Полная версия статьи
Категория: ИСТОРИЯ КОМПАНИИ.


1982 год.Орифлэйм выходит на Лондонскую фондовую биржу.

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ и потребительская политика 70-х тормозили любое проявление креатива в бизнесе. С началом нового десятилетия предприниматели вновь обрели энтузиазм и веру в будущее. Лондонская биржа В 1982 году с помощью коммерческого банка Morgan Grenfell компания Орифлэйм прошла регистрацию на Лондонской фондовой бирже и стала первой иностранной компанией со времен Второй мировой войны, попавшей на высший уровень котировочного списка. Братья аф Йокники считали, что для выхода на рынок ценных бумаг были объективные причины. В интервью одному журналу Роберт аф Йокник высказал мнение, что требования к биржевым компаниям всегда высоки, этот статус дисциплинирует и одновременно создает нужную динамику для развития бизнеса. Он поясняет: «Нас привлекли не только новые инвестиционные горизонты. Регистрация на бирже помогала нам в конкурентной борьбе с крупными предприятиями и банками за лучших выпускников экономических вузов, например, из Стокгольмской Школы Экономики; они заняли ключевые должности в компании.
Полная версия статьи
Категория: ИСТОРИЯ КОМПАНИИ.


Прыг: 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
Скок: 10 20 30 40 50 60 70 80